Ik heb zelf op verschillende plekken gestaan. Als medewerker. Als beginnend leidinggevende. Als manager. Als senior leidinggevende. Als mede-eigenaar.
Daardoor weet ik hoe makkelijk plannen op papier goed klinken, maar in de praktijk vastlopen op gedrag. Op gesprekken die niet worden gevoerd. Op afspraken die te vaag blijven. Op mensen die te veel overnemen of juist te lang afwachten. Op teams die wel willen, maar niet altijd weten wat er nu concreet anders moet.
Daar zit mijn werk. Ik vertaal ervaring naar training, coaching en gastcolleges die mensen herkennen. Geen toneelstukje. Geen grote woorden. Wel kijken naar wat er gebeurt, wat iemand doet en wat er nodig is om het anders aan te pakken.
In mijn loopbaan heb ik teams aangestuurd, leidinggevenden begeleid, trainingen ontwikkeld, talentenprogramma's opgezet en strategie vertaald naar de dagelijkse praktijk. Ik ken de mooie kant van groei, resultaat en verantwoordelijkheid.
Maar ik ken ook de andere kant.
Ik maakte een faillissement mee en ben zelf overspannen geraakt. Niet omdat ik niets aankon. Juist omdat ik te lang dacht dat doorgaan hetzelfde was als sterk zijn.
Dat neem ik mee. Niet als dramatisch verhaal, wel als ervaring waardoor ik sneller herken wanneer mensen over hun grenzen gaan, te veel dragen of zichzelf kwijtraken in verantwoordelijkheid.
Naast mijn praktijkervaring rondde ik een professionele coachopleiding af bij Laudis en behaalde ik mijn DISC-certificering via de International Coaching Association.
Ook werk ik als vaste partner voor de Hogeschool Utrecht, waar ik studenten train in professioneel gedrag, communicatie en ethiek op de werkvloer. Dat hoort bij de opdrachten waar ik het meeste energie van krijg. Studenten zijn direct, nieuwsgierig en nog volop aan het ontdekken hoe zij zich willen bewegen in de praktijk. Daar iets aan bijdragen vind ik oprecht mooi.
Daarnaast ben ik mede-oprichter van 't Competentiehuys en oprichter van Ongeschreven Leven. Twee heel verschillende bedrijven, maar met dezelfde rode draad: mensen helpen om beter te begrijpen wat ertoe doet, wat hun rol is en hoe ze daar woorden, keuzes en gedrag aan geven.
Mijn stijl is no-nonsense, eerlijk en menselijk. Soms praktisch. Soms confronterend. Vaak met humor. Maar altijd met de bedoeling om iets zichtbaar te maken waar iemand daarna echt iets mee kan.